为了进一步搭建公司党委与青年技能人才沟通桥梁，促进青年技能人才间相互交流学习，10月23日上午，科技发展公司召开第二届青年职工技能大赛表彰暨交流会。公司党委书记、董事长杨东波，纪委书记王晓东，组织人事部部长吴冰，三检所党总支书记、总经理彭国荣，副总经理王军民，总工程师田春艳，副总经理张爱江、贺美德及参赛队员代表共计30余人出席会议，会议由公司团委书记相莹主持。

由科技发展公司团委主办，工会协办，三检所技术委员会承办的第二届青年职工技能大赛已于9月底圆满结束，本次大赛对于提高科技发展公司技能人才队伍素质、提升专业竞争力具有十分重要的意义，不仅选拔了一批作风过硬、技术精湛的技能专业能手,而且在全公司范围内营造了尊重人才、比学赶帮的良好氛围, 为实现公司更好地发展提供了人力资源保证。

本次大赛设回弹法检测混凝土强度和混凝土中钢筋保护层厚度及钢筋间距检测两个项目，共有16组32人报名参加，经过激烈角逐，共评选出一等奖2组4人，二等奖4组8人，三等奖6组12人。公司组织人事部部长吴冰宣布了第二届青年职工技能大赛比赛成绩，公司领导先后为获奖队伍颁奖并合影留念。

随后，获奖选手代表依次进行了交流发言，大家结合自身工作实际，围绕技能比赛谈了感受和收获，对未来企业的发展谈了自己的想法和建议。

三检所总工程师田春艳对本次技能大赛比赛过程进行了小结，公司纪委书记王晓东对取得成绩的同志表示了祝贺，向为大赛付出辛勤努力的裁判员和工作人员表示了感谢，他希望通过本次大赛形成尊重人才、尊重技术、尊重数据的良好氛围，共同推动企业高质量发展。

最后，公司党委书记、董事长杨东波表示技能大赛活动已成为广大职工切磋技艺、钻研技术、展示技能的重要平台，已经成为加快人才队伍建设、培养选拔各种技能人才的重要途径，已经成为人才团队建设以及技能人才培养的重要支撑。在圆满收官“十三五”，科学谋划“十四五”之际，他向广大青年员工提出了三点希望：

一、勇于担当，成为推动公司发展的有用之才。要将个人责任使命与公司持续发展的历史机遇紧紧相伴，要把个人发展和企业发展紧密地联系起来，要把个人的奋斗目标和理想信念融入到公司发展的事业中来。

二、扎根基层，勇于到艰苦的岗位经受锤炼。做奋斗者也要做实干家，要不畏艰辛，不辞劳苦，从艰苦平凡的岗位做起，在复杂的环境中锤炼意志、增长才干、砥砺品格，注重积累，保持定力。

三、加强学习，成为开拓创新的生力军。要在实践中不断提升进步，充分发挥青年人的探索精神和创新活力，在科研、检测、咨询以及监理领域上有所发现、有所发明、有所创造，成为科技公司创新创造的生力军。